Custo de funcionário: como calcular?
O custo de um funcionário para a empresa vai muito além do salário! Saiba como fazer o cálculo correto. Um equívoco frequentemente cometido pelos empreendedores e que pode desequilibrar as finanças é o cálculo incorreto do custo de funcionário. O salário representa uma pequena parte dos custos: o cálculo deve considerar benefícios, impostos e encargos. Um estudo da Fundação Getúlio Vargas aponta que o salário corresponde à apenas 32% dos custos totais. Por isso, o cálculo correto é essencial para garantir o ajuste de custos. Confira a seguir como fazer o custo de funcionário. Saiba como calcular o custo de funcionário O cálculo dos custos de um funcionário deve considerar duas questões. A primeira delas são os gastos diretos da contratação, ou seja, pagos diretamente ao empregado. O salário e os benefícios entram nesse grupo. Outra questão são os custos indiretos, que são pagos pelo empregador ao governo, como impostos…