5 coisas que você precisa saber sobre PLR
Pensando em adotar o PLR – Participação nos Lucros e Resultados em sua empresa? Saiba como iniciar o processo! A PLR (Participação nos Lucros e Resultados) é o caminho que muitas empresas adotam para envolver seus colaboradores no sucesso da companhia. A bonificação é paga apenas quando as metas são atingidas, motivando a equipe a se envolver no desenvolvimento da empresa. Por isso a PLR é tão atrativa tanto para a empresa, como para os funcionários. Entenda as 5 principais questões para instituir a PLR em sua empresa. A PLR deve ser instituída seguindo algumas diretrizes Apesar de se tratar de um benefício opcional, a PLR deve ser desenvolvida em cumprimento a algumas diretrizes básicas. São elas: A PLR deve ser desenvolvida pela participação dos colaboradores, representada por um comitê; Ter metas realistas; Definir indicadores mensuráveis. As metas podem ser definidas por cargo, área ou por colaborador Cada opção tem…